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VPoE
Mid-career
on 2021-12-20 201 views

自燃自走を促し変化を生み出す組織を目指すVPoE候補募集!

株式会社スペースマーケット

株式会社スペースマーケット members View more

  • システム開発業務に従事した後、2007年、NECソリューションイノベータ(株)入社。ASPサービス事業にてソフトウェア開発チームのリーダーとして事業拡大に貢献。 2019年2月、(株)スペースマーケット入社。プロダクト開発・エンジニア組織強化を主に担当。2020年3月よりCTOとして全社の技術戦略を担当。

  • スペースマーケットWebエンジニア

    2010年4月~2017年2月までSIerに所属しアカウント管理システムの開発や事務系基幹システムの保守等のプロジェクトに従事。
    SIer時代に仕事ではJava/C#をメインで触っていたが、個人的な趣味でRuby on Rails/javascript関連の知識を学び、その知識を生かしたいと思いスペースマーケットに転職し現在に至る。

    Github
    https://github.com/quick-xp

  • iOS & Android アプリ開発大好きなCPO

  • 重松大輔 
    株式会社スペースマーケット 代表取締役

    1976年千葉県生まれ。千葉東高校、早稲田大学法学部卒。

    2000年NTT東日本入社。
    主に法人営業企画、プロモーション(PR誌編集長)等を担当。

    2006年、当時10数名の株式会社フォトクリエイトに参画。
    一貫して新規事業、広報、採用に従事。
    国内外企業とのアライアンス実績多数。
    ゼロから立ち上げたウェディング事業は現在、
    全国で年間約3万組の結婚披露宴で導入されるサービスまでに育つ。
    2013年7月東証マザーズ上場を経験。

    2014年1月、株式会社スペースマーケットを創業。
    球場から、お寺、結婚式場、古民家、遊園地、無人島...

What we do

  • あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」
  • 2019年12月に上場を果たしました!

「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを掲げ、
全国のスペースを15分単位で簡単に予約できるWebサービス・アプリ「スペースマーケット」
https://spacemarket.com/)を開発・運営しています。

▼サービスに関して
サービスリリースは2014年4月。スペースのシェアリングプラットフォームとして、法人だけでなく個人が所有するスペースも誰かにシェアすることを可能にしました。会議室はもちろんのこと、住宅、古民家、お寺、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例が生まれています。掲載スペース数は全国19,000件を越え、サービスは急成長を続けています!

また、新型感染症拡大の影響で、飲食店やホテルなど、利用者が少なくなったスペースの有効活用の必要性が高まる中、リモートワークや撮影需要等、ユーザー側の新しい生活様式に伴う新たな需要も生まれています。

▼シェアリングエコノミー領域に関して
当社代表は300社以上が参画するシェアリングエコノミー協会(https://sharing-economy.jp/ja/)の代表理事も務めており、当社はこの領域を牽引する存在として、政策提言や自治体との連携を通して社会課題に向き合っています。

Why we do

  • 「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています!
  • ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」
MISSION「スペースシェアをあたりまえに」

個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、
私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。

人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」
場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。
私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。

世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております!

How we do

  • 年に一度の全社合宿。この時は廃校となった学校を貸し切って行いました!
  • 定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化
部署や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。

◇会社全体が一つのTEAM
年に一度の全社合宿や四半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。

◇大切にしている6つの Value
<CHALLENGE>まずはやってみよう。すべてはチャレンジすることからはじまる。
<OWNERSHIP>すべてを自分事として、情熱と責任を持って最後までやり切ろう。
<PROFESSIONAL>常に本質を見極め、結果を出すことに執着しよう。
<SUCCESS>ホスト・ゲスト・地域社会・自身の成功にこだわり真の四方良しを実現しよう。
<TEAM>自分より優秀な人財を採用し、共に成長し、最高のチームを作ろう。
<CHARMING>素直・謙虚・笑顔を大切に、日々を楽しもう。

◇選べる働き方
フレックス制(技術部は裁量労働制)なので、ご家族との時間や個人の時間などセルフコントロールが可能です。また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制です。基本はリモートの方もいれば、オフィスが好きなメンバーは毎日出勤していたりと、自分のスタイルに合わせた働き方ができますよ。

As a new team member

■ 募集背景
スペースマーケットは2019年に東証マザーズ上場を果たし順調に成長を続けています。
更なるサービス拡大を目指しさまざまなプロジェクトが立ち上がっているフェーズにおいて、VPoE候補として組織の課題を解決しながらメンバーをリードしてくださる方を募集します!
「データを活用したデータ基軸の開発体制を組成する」
「プロダクトの品質向上に向けたQA組織構築開発スピードは落とさず、かつ品質向上を実現する」
「自律的にイノベーションの生まれる開発体制を構築する」
など、抽象度の高い経営課題解決に向けた様々なテーマに取り組んでいただきます。
※参考記事:
"目指すは、自律的イノベーションが生まれる組織 〜スペースマーケットが選んだ開発体制〜"
https://www.wantedly.com/companies/spacemarket/post_articles/363196

■ 具体的な業務内容
・全体の技術戦略の立案
・テックリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
・ビジネス×技術視点での新規事業立案
・経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案
・エンジニア組織の構築/設計/マネジメント
・エンジニア採用施策の立案・実行、イベント実施

■技術部のカルチャー
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として都内近郊のスペースを借りて、半期に一度ほど合宿の実施
・定期的に勉強会・ミートアップを実施
・技術ブログによる定期的な情報発信 (Note・技術ブログ)

■リモートワークについて
・現在は週1〜2のチームごと出勤、その他週3〜4、リモート勤務となっております。
・小さい子どもがいる社員も多く、急な家庭の事情には非常に理解のある環境です。家庭を大事にしながら、リモートワーク制度・フレックス制度を活用して柔軟に働くことができます。

■求める人物像
・エンジニアリングマネージャーのご経験
・経営、組織づくりへの関心がある方

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スペースシェアをあたりまえに/ 取締役CFO就任における所信表明
「人事にはなれません。」と言った私がPX&Cultureというチームをつくってファンづくりや採用に奮闘しているお話。
【代表インタビュー】変化を追い風に。改めて、スペースシェアは面白い
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About 株式会社スペースマーケット
株式会社スペースマーケット
  • Founded on 2014/01
  • 65 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル2F
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