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  千葉県大聖堂第1位を受賞したセント・マーガレット ウエディングはビジネスホテルの跡地をリユース
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  大学の跡地を改装した熊本が一望できる四季の丘seasons with

～【出逢いがある。ともにあるく。未来をつくる】～

BLDの存在目的は『一人でも多くの人に喜びや感動を伝える』。

“私たちの存在がなければ実現しなかった
人生を変えるような価値あるウエディングを”

他の誰でもない「自分」が関わることで、考えもしなかった価値が生み出され
お客様の人生が豊かになる、そんな結婚式をつくっています。

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  アジア都市景観賞など数々の賞を受賞している百道浜エリアに位置するオーシャン＆リゾート マリゾン
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  ミシュランガイド2008において二つ星を獲得したレストランを改装したアニバーサリー アン 恵比寿

～【Style the Authentic】～

私たちは結婚式についての意味や価値を
追及し続けることこそが真の結婚式と考えています。

人生に寄り添ってきた「愛」や「ふたりらしさ」を自由に表現するウエディング
コーディネーターをはじめとする各セクションが一つのチームとなり
他にはない価値を創造します。

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  総務スタッフとして、現場スタッフのサポート等をお願いします♪
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  在籍中の総務スタッフと協力しながら、一緒に成長していきましょう！

本社は銀座、そしてウエディングのステージは、恵比寿、柏、福岡、熊本、鹿児島、札幌の7つの拠点。それぞれが、エリアで一番支持されるウエディング施設へと成長しています。

◆「やりがい」を感じる仕事
私達の仕事はウエディングというフィールドで人生の「ハレ」の舞台を共につくり上げる事。 その根幹にあるのはプロとしての「責任と誇り」です。
感動を創り、それを支える「やりがい」を感じる仕事です。
私たちと一緒に、より多くの感動に寄り添ってください。

◆明日への投資
仕事上での責任を果たす一方で、子育て・家事・自己啓発などにかかる個人の時間を持ち、仕事をしながら豊かな個人生活も送れるよう、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。
休暇がしっかりあることの他、例えば自己啓発では、レストランやエステの一部負担や、直営スクールの無料受講などで支援。
また、前職で結婚や出産後に続けられなかった経験者も、入社後の個別の制度で充実した生活を送っています。

◆人間関係に悩まない企業文化
全社員が楽しめる社内イベントや風通しの良い社風が魅力。
大人のマナーと子供の遊び心を持ち合わせる企業文化は人間関係に悩む事なく、心から楽しむワークスタイルを発信しています。

◆Allフラットな新組織体制
BLDは社内に役職や階級などが一切存在しないフラットな組織構造を取り入れています。
但し、教育の必要性やナレッジ・経験知の移殖を加速させる意味で、あるいはオンボーディ
ングプロセスの中で、その分野に限り上司と部下の関係は実態として存在しています。
従来のヒエラルキー組織では上司の顔色を窺ってなかなか言い出せなかったことも、フラットな組織環境下では発言しやすくなることなど風通しの良さに期待しています。

◆自社運営のウエディングプランナースクールで学べる環境
本社にあるスクールは、お洒落なインテリアとウエディングアイテムに囲まれたアットホームな教室。 職種を問わず、ウエディングの基礎知識をはじめ、トレンドや接客方法など実践で使える知識を2ヶ月かけて学びます。