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保健指導事業の専門職責任者
Mid-career
on 2022-01-12 727 views

ICTを活用した保健指導×事業開発

株式会社エス・エム・エス

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  • Kazuya sawada

  • 新卒にてシステム開発会社に従事し、複数のWEBシステム開発プロジェクトを経験。その後、BtoC向けの事業会社で、WEBマーケ、企画、営業等を経験しながら、新規事業(主にエンタメ系)の立ち上げをメインとした事業部の責任者として、8年間従事しました。

    2015年3月にエス・エム・エスに入社し、ヘルスケア領域の新規事業を担当。ヘルスケア事業部の責任者として、様々な新規事業の立ち上げを推進し、当該領域でのNo1を目指しています。

    現在、医療・ヘルスケア領域での新規事業に挑戦したい仲間を募集しています。
    とりあえず話だけ聞いてみたいなど、興味のある方は気軽にお声がけください!

  • Aishima Sayaka
    Other

What we do

  • 部門や役職に関係なくフラットに話が出来る環境
  • オープンな発想が生まれる開放的で明るいオフィス

◆高齢社会に適した情報インフラの構築で、社会課題の解消と豊かな社会の実現へ
たとえば、介護事業所の経営支援クラウドサービスの提供や、看護や介護に関わる方へのキャリア支援を実施。また、ICTを活用した生活習慣病・糖尿病重症化予防のオンラインチャット指導、従業員の禁煙や働く女性の健康サポートなど企業/健保向け健康経営ソリューションも数多く展開しています。

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、18期連続で増収増益を達成。海外でも17ヵ国で事業を展開中です。

今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。

Why we do

  • 20代・30代のメンバーが中心で活躍しています
  • 広い事業領域に対応できるインプットをサポート

日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。

この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。

高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

How we do

  • ビジネスモデルは多種多様!時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります
  • 戦略策定と進捗管理を高速で回しています

■積極的に事業を創り上げられる環境
マーケットに求められ、社会に対して長期的に価値貢献できることであれば、事業形態にこだわることなく積極的に新規事業を立ち上げています。

私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。入社したメンバーも「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いを持ち入社を決めた方が多いです。

■少数精鋭チームが多く、大きな裁量で働ける
ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。

また、少数精鋭チームが多いため、スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける特徴があります。「こういうことがしたい」とビジョンをしっかり持ち、自ら役割を広げようという方には多くのチャンスが渡される風土です。

■自己研鑽をサポート
「自己研鑽に取り組むことで、仕事のパフォーマンスも上がる」という考えのもと、書籍購入費の補助・資格取得支援・長期連休取得可能など、自己研鑽する時間と費用を支援しています。

また、日々の業務は定時の1時間半後までに退社を推奨しています。集中して仕事に取り組むことで成果を残し、自己研鑽に励んでスキルアップを実現できるため、好循環のもとで飛躍的に成長することができる環境です。

As a new team member

◆新規事業のさらなる拡大のためにメンバーと一丸となって事業推進していただけるメンバーを求めています。

【事業概要】
■ヘルスケア事業部
ヘルスケア事業部では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と健康保険組合が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援しています。

今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも健康保険組合をお客様としてソリューション提供しているグループで医療専門職の方を束ねて組織構築、運営をして頂ける方を探しています。

【サービスについて】
健康保険組合が行う保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。
具体的には、健診結果で高リスク判定された方に対して行う、特定保健指導やより重症度の高い方向けの重症化予防プログラムの実施などになります。
上記以外にも働く人の健康サポートという文脈から新規事業開発も行っており、オンライン禁煙サポートや女性向けの保健指導なども提供し始めています。

【期待役割】
■保健指導事業における専門職の責任者
・経験豊富な保健指導に関する知見を用いて、指導方針などの策定を行う
・CRM責任者と対になり、効率的かつ効果的な保健指導サービスを創っていく

【業務内容】
■入社当初(1ヵ月程度)
・保健指導要員としてエス・エム・エスのサービスについて理解を深めてもらいます。

■指導員の管理業務
・在宅勤務で指導業務にあたっている管理栄養士からの質疑応答対応(主にチャット)
・上記指導員の勤怠管理など

■指導員の採用、育成業務
・採用方法の立案、検討から実行
・新規採用者及び既存指導員の教育研修

■指導業務の改善(上記管理、育成業務経験後)
・より効率的かつ効果的に保健指導を行う為の仕組みや体制を作っていく為に
 上長と各種施策立案~実行まで行う

■web媒体運営業務サポート
・栄養士向けに提供している自社運営web媒体の運営サポート

【MUSTスキル】
●保健師経験2年以上
●医療機関での看護師経験3年以上
●リーダーや管理者としての業務経験
●Offceソフトが使用できる
PPT:簡単な作図、作表ができる
Excel:四則演算
Word:不問

【WANTスキル】
●特定保健指導や重症化予防サポートなどの保健指導経験
●ヘルスケア関連企業での就業経験

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About 株式会社エス・エム・エス
株式会社エス・エム・エス
  • Founded on 2003/04
  • 1999 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
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