マーケティングによって事業グロースに携わりたいコンサルタント募集！

株式会社セブンデックス

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セブンデックスでPM（とUXデザインとセールスと採用）を担当しています。

前職の株式会社マイナビでは、中途採用支援サービスの営業・営業マネージャーとして、
新規顧客開拓、クライアントの採用支援、チームの売上管理・営業戦略立案などに従事。

クライアントの採用支援に携わる中で、「CX（候補者体験）」という考え方に大きく共感。そこからUXの世界に惹かれ、セブンデックスの事業にも興味を持つようになりました。

現在は、PMから採用まで幅広く携わっていますが、世の中に「ココロうごかす」体験を増やすべく日々奮闘しています。
【経歴】
アメリカ/ボストン生まれ。新卒入社のナビタイムジャパンでフロント/サーバーサイドエンジニアを経て、グッドパッチでプロジェクトマネージャー/UXデザイナー、マーケティングを担当。 2019年セブンデックスにJoinし、事業・組織開発として、マーケティング、プロジェクトグロースに従事。 SalesforceなどCRMを活用した事業支援を行なっている。
採用、広報、マーケティングも担当。

【経験領域】
メディア立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ
SFA/MAツール導入・開発、プロダクト戦略立案、施策実行、財務
と守備範囲広くやってます。
1番得意なのはメディアを使ったコンテンツ...
立教大学経営学部を卒業後、ミクシィにてtoC向けの美容マッチングサービスminimoのカスタマーサクセスを3年半担当。その後SESでwebデザイン/DTPを経験し、2020年6月からUIデザイナーとしてセブンデックスに入社。スタートアップのアプリデザインや大手企業のUXUIデザインに携わっている。

■デザインに興味を持ったきっかけ
仕事とは別に、Webデザインのレッスンを受けたことがきっかけで、デザインに興味を持つようになりました。デザイナーとして幅広くスキルを身に付けたいと思っていて、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど幅広いデザインの知識を深めたく、それ...
▼経歴
多摩美術大学情報デザイン学科 19卒

2019年：DeNA
アルバイトでデザイナーをしていました。リードデザイナーのもと新規サービスのUIに携わってきました。

2020年：SEVENDEX
現在、サービスのUI、webのデザインなどを作成しています。

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▼私の強み

「チームの意見をアウトプットする力」
企画段階からUX視点でディスカッションに参加し、それをUIに落とし込むのが得意です。プロダ...

What we do

セブンデックスは「企業に寄り添い、事業成長にコミットするデザインコンサルファーム」として、8つのサービスを織り交ぜながらクライアント課題に合った最適解を提供しています。

◆提供サービス
・UXUIデザイン
・ブランディング戦略・実行
・マーケティング戦略・実行
・新規事業開発
・グロース戦略・実行
・組織開発
・採用戦略
・DX支援

支援実績は、アミューズ/ライトオン/学研/日本鋳鉄管などの大手企業から、OKIPPAなどのスタートアップまで様々。
UXUIデザインを行った後にグロースフェーズで伴走するなどクライアントに合わせて手段を提供しています
https://sevendex.com/work

◆事業を評価されベストベンチャー100に選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/sevendex/

◆今後の展望
私たちは戦略から一気通貫したマーケティングで、企業の経済活動をデザインする会社を目指しています。現在のデザインコンサルティング事業にとどまらず、上流から下流まで全体をトータルで設計するマーケティングカンパニーを実現し、マーケティングとプロダクトを統合したサービスの成長戦略を実行する、グロースという概念を一般化させることを目指します。

Why we do

◆Vision
創造と革新の中心地になる

◆Philosophy
心が動く瞬間をつくる情熱的な仲間・体験・事業を無数に生み出し、手が届かなかった価値を民主化することで、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。

◆Purpose
小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす

◆Mission2025
戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける

◆Value Statement（行動指針）
超えるか創るか
ハイ・スタンダード
誠
透き通ったチーム
Take the Lead
コトに熱狂する
スピードでココロ動かす
1.01X²
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「よいものづくり」だけではなく、「本来のデザインを行い長く愛されるものづくりをしたい」
そして、その先にある新しい可能性を世界に提示する。
“あらゆる創造と革新の中心に、常にいる存在に。”
その強い想いから2018年、セブンデックスは誕生しました。

戦略、UXを設計、データ分析をして改善することもできる。一連の流れをデザインできる会社から事業の成長戦略にコミットするために、分散してしまっているマーケティングを統合して、一本の筋にする。デザイン、マーケティングの力で企業の生産能力、サービスの提供能力を向上させる。そしてより多くの良いサービスを社会実装し、日本を豊かにすることがミッションです。
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マーケティングとデザインのシーンを変えていく。｜セブンデックスをどんな会社にしていきたいかを語ります。（代表執筆記事）https://sevendex.com/post/12856/

How we do

◆メンバー
セブンデックスはビジネス、クリエイティブ、エンジニアリングと様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。職種関わらず人間中心設計スペシャリストの資格を保持しているなど、全員がデザイン思考でものごとを考えています。
また21卒から新卒採用、未経験のUX/PMの中途メンバーなどポテンシャルメンバーがパフォーマスが発揮できるような育成、環境を整えています。

社員インタビューはこちら▼
https://sevendex.com/post/category/recruit/

◆社内の文化
「良い会社に入るより、良い会社を創る方が面白い。」
私たちはこの感覚を大切にして、より良くするために何をすれば良いかを考え、行動しています。
全員が“コミュニケーションの質”を大切にする文化があります、。

↓カルチャー記事
https://sevendex.com/post/11808/

↓デザイナー対談記事
https://sevendex.com/post/archive/page/2/

↓21卒UXデザイナーの振り返り記事
https://sevendex.com/post/12861/

◆制度/福利厚生
セブンデックスでは、チームや仲間を大切にした組織づくりに必要な制度を設けています。
ランチ代補助、フリーアルコール、部活動など、これまで数々の制度が生まれてきました。