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【経験者】Webマーケティング
Mid-career
on 2022-01-24 89 views

テックビーンズ初のマーケティングメンバー募集!0→1に挑戦してみませんか?

株式会社テックビーンズ

株式会社テックビーンズ members View more

  • 「もっと気楽に生きていこう」

    『仕事』 は人生の全てではなく、人生の一部だと考えてます。
    【社員でいながら多様な生き方ができる】
    そんな会社にしたいという思いがあり、株式会社テックビーンズを創業しました。

    テックビーンズCEOの前川と申します。
    北海道出身の1980年生まれで、趣味はギターとFXです。
    もともとはミュージシャンを目指して東京に出てきたのですが、音楽の道に挫折し就職して飛び込んだ業界が ”IT業界” でした。
    それからはプログラミングやITの世界に魅了され、第一線でエンジニアをやってきています。
    社員エンジニアから、フリーランスエンジニアとなり、現在は法人化して株式会社...

  • 株式会社テックビーンズのCOOとして働いておりますが、事業家としても活動しています。
    20代では大手メーカーから金融教育のStartupを経験した後、30歳で独立し、これまで6社の立ち上げを行い、8社の経営に参画してきました。
    現在は、代官山/シンガポールのデザイン事務所 ILY.(あいりー)、新宿のシステム開発teacbeans、バングラデシュ法人atB Lab inc. を経営しCEO/COOとして活動しております。
    また、現在は管理だけでなく、株式会社Techbeansの営業サイドの動きも積極的に行っております。

    各社とも順調に成長していますが、まだまだ若い会社です。
    ベンチャー...

  • SESとして働いていた時に縁があり、声をかけていただき入社しました。

    現在はPHPをメイン言語として、バックエンド開発を中心に担当しており、PMとしてのマネジメントとプログラマとしての開発業務にあたっています。
    PHP/Laravelが現在のメインですが、様々な裁量を与えて頂き、これまで以上に様々な領域のエンジニアリングを学びながら働いております。
    PMをメインにはやってますが、弊社で働くメンバーはとても技術力が高い人や急成長をし続けている伸び盛りの人ばかりなので、正直必死に食らいついています。(笑)

    「イイ人」ばかりで、以前もPMとして働いていたことはありますが、仕事のやりやすさは...

  • 採用担当、藤井です。
    テックビーンズの理念に共感しすぎてジョインしました。
    入社前のイメージと変わらず、堅苦しさが無くとてもフラットな会社です。
    自身で就業時間を決めて良いのはありがたく、子育て中の私でも非常に働きやすいです。
    また、上司・社長との距離も近い為、色々気にしてくださり
    今まで頑張って来た事ををなかなか評価されなかったと言うご経験のある方は、是非テックビーンズで開花してほしいです!

What we do

  • ミーティングの様子
  • <PJ事例>クライアント: 寺田倉庫 様 開発環境: PHP( CakePHP2 ), MySQL, Apache, Javascript ポジション: PM, SE, PG, QA WEB上より申し込みを行い、荷物を配送し、保管するサービス。 設計(フロントシステム、APIシステム、DB等)から開発、テス ト、リリース、運用・保守 まで担当。

◆システム開発のエキスパートとして、ユーザー向けWEBサイトとスマートフォンアプリに特化した開発事業を展開しています。
現在はPHPやHTML等の技術がメインにはなっていますが、現在のテクノロジー発展は物凄いスピードで進んでいますが、その市場の中で、現状にとらわれることなく、新たな領域へ進むために新規事業や企画開発の側面も含めたエンジニアリングを行っております。
そして今後は、自社プロダクトの開発をおこない、様々な業界や領域へ進出しTechnologyでの貢献を予定しています。

■WEBシステム開発
EC/業務システムの開発、サーバーの構築、zeroスクラッチ開発、HTML/CSS/Js コーディングEC-CUBEなどのオープンプラットフォームの開発等をおこなっています。
■ スマートフォンアプリ開発
iOS/androidのネイティブアプリケーションの開発からWebアプリ、ハイブリッド゙言語での開発等をメインにおこなっています。
■ 運用・保守
WEBシステムやアプリケーション開発後のサポート、サーバ構築後の運用やメンテナンス、クライアントの目標とニーズに合わせたグロースハック等をおこなっています。

Why we do

  • 企業理念
  • 子育てパパママ活躍中!フリーランスのような働き方で、プライベートと仕事の両立が可能です。

”エンジニアファーストの会社であり続けたい”

CEO前川自身が、会社員として、そしてフリーランスとしてエンジニアを経験してきた中で、
当社設立にかけた一番の想い、それが「エンジニアファースト」です。
開発に集中し、スキルを上げて自身の市場価値を高めていってほしい、という想いがあります。
フレックス、リモート可、残業代支給、好きなPC選択可などエンジニアが開発に集中できる環境整備に力を入れているのは、CEO自身の強い想いがあるからです。

社名に込められた思い:
技術(Tech)の豆(Beans)を大きく育てる
価値あるアイデアを、技術でサポートをしたい。 エンジニアがもっと楽しく働ける場所を作りたい。
顧客とエンジニア、双方を繋げられる会社でありたい。

<<柔軟な雇用の対応>>
エンジニアファーストを実現するために、
フリーランスのように自由でありながら、正社員雇用のような安定性を持ち合わせた柔軟な雇用形態を実現しています。
メンバーの中には、フリーランスとしてもともと入っていたプロジェクトを引き継ぎながら、
雇用や社会保障の安定面を考慮して弊社へ正社員として仲間になり、
様々な可能性を自身に持たせながら弊社にジョインして頂いたメンバーも多数います。

How we do

  • 新宿にあるオフィス。強制出社は無く、自身の判断で適宜出社の切り替えもOK。
  • 1/3が外国籍メンバー!皆さん日本が大好きです。プロダクトによって時には英語を使用したコミュニケーションも。

【テックビーンズの特徴】

●時間や場所に縛られない
弊社では「完全リモートワーク」「フレックスタイム制勤務」「PCの選択自由」など、メンバーがイキイキとしながら働きやすく、自分の力を発揮しながら成長しやすい環境を整備しています。
働き方の価値観や捉え方が大きく変わる近年では、常に柔軟な組織体制が求められる時代です。
取り組むプロジェクトの進捗によっては残業が発生する事もあります。
しかしながら、弊社の平均残業時間は10時間/月程で、残業代は全額支給。
福利厚生だけでは整えることの出来ない部分も、弊社は常に時代の潮流に合わせた組織体制や、場所や時間等に縛られない環境を追い求めています。

●フラットな組織
テックビーンズは、現在27名。
エンジニアとして活躍しているメンバーは24名。
メンバーの特徴を一言で表すなら「いい奴が多い!」
ギスギスした人間関係も、上司に気を使うことも一切必要ありません。
全員がフラット&良好な関係性と適度な距離感を保ちながら、余計なストレスもなく日々邁進しています。
プロジェクトの進捗に関しては皆で意見交換を行いながら進めています。
行き詰まったり、相談したいことがあったりという時にはサポートにもまわりますので安心して下さい。
技術面に関するシェアや分からない事も、チャットツールや直接のコミュニケーションを通して、聞きやすい環境や雰囲気が整っています。
今後は多様な人員を拡充しサポート体制をさらに充実させていき、自社サービス開発の拡大も視野にいれ、現在は組織体制を充実させている最中です。

●優秀なメンバー
弊社のエンジニア、PMとテックリードは全員で24名。
既存の技術に対する知識や技術の深掘りだけでなく、新しい技術に対しても常にアンテナを貼って情報交換をしています。
弊社のエンジニア、PM、TLがプロジェクトに携わり、クライアントから高評価をもらい、リファラルで新しいプロジェクトに携わらせて頂く。
この流れも弊社では多くあり、偏に弊社のエンジニアが優秀であり、常に知識と技術だけでなく、経営や数字に対する意識もあるからこその流れだと断言できます。

●メンバーの多様性
現在弊社は、日本国籍メンバーが16名、外国籍メンバーが8名。
そして今後も多様な国籍のメンバーのジョインが決定しており、オフショアを視野に入れた事業展開も予定してます。
エンジニアリングスキルに関しても、フロントエンド、バックエンド、インフラ等、多種多様な技術保持者を受け入れながらプロジェクト推進と事業拡大を行っております。
だからこそ多種多様な価値観を受け入れ、会社組織に反映させることが重要であり、これからの弊社を創っていくのです。

●ワークライフバランス
基本的なお休みが毎週土曜日、日曜日と日本の祝日。
夏季休暇と年末年始休暇があります。
そして、1日の残業時間は月平均で10時間程度であり、日々の業務は ”定時で終業” という文化が根付いております。
何故がこれが実現できるのか。
それは「皆が優秀なエンジニア」であり「多様な価値観を受け入れながら」「時間や場所に縛られずに」「フラットな関係性の環境の中で助け合い」、なにより「エンジニアファースト」というCEO前川自身の想いがあるからだと思っています。

●エンジニアドリブン
CEO前川自身が、エンジニアとして会社員、フリーランスを経て、テックビーンズを創業しています。
様々な環境下でエンジニアとして働いた経験があるからこそ、エンジニアや様々なキャリアとして自らの市場価値を高めていきたい人を応援しています。
テックビーンズのカルチャーは「信じて任せる」。
様々なプロジェクトに自ら挑戦していきたい、新しい技術を身に着けて多くの事が出来る様になりたい。
これからの時代に勝ち進んでいきたいと思っているエンジニアにはうってつけの環境です。

As a new team member

【急募】事業拡大に伴いPR/マーケティングメンバーを募集します!

<具体的な仕事内容>
・PR/マーケティング戦略の立案、各施策の運用
・パートナー企業の調査、選定
・HP運用(更新、アクセス解析)
・オウンドメディア、SNSの運用による広報活動

<必須条件>
・SEO/SNS/広告等、いずれかのWEBマーケティングの実務経験(業界規模問わず)

<応募資格>
・WEB解析に理解のある方、ご興味がある方
・自ら手法、戦略を考え計画し、PDCAを回しながらの業務遂行できる方

<求める人物像>
・データ解析が好き、得意な方
・自ら会社の基盤を創り上げ、事業拡大へ貢献したい方
・とにかくマーケティングが好きな人
・0→1へチャレンジしたい方

<歓迎要件>
・オウンドメディア運営、アドネットワーク運用、SNS、テレビ等のメディア対応、プレスリリース媒体の運営のご経験
・noteやブログ等でライティングのご経験
・HTML、CSS、画像編集ソフトを用いたバナーデザインのご経験
・JavaScript、PHP、SQLなどのプログラミング言語を用いたWEBシステム開発のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

【募集背景とメッセージ】
●2020年9月、年商1000億を目指すグループ企業に仲間入りを果たし、開発案件も増加し安定的な経営を行えるようになりました。
しかしそれだけに満足せず、今後は自社プロダクトやオウンドメディアにも注力し、より専門性のあるIT企業へ発展する為に組織形成を強化しております。
このような背景から、テックビーンズで第一線で活躍する初のマーケティングメンバーを募集致します!

●自社サービス開発も視野に入れ、組織体制の拡充を
現在もたくさんの案件を抱えながら、CEO1名・COO1名・PM2名・中堅エンジニア11名・若手エンジニア11名(男8:女2)+経験豊富なパートナーエンジニア10名という体制で開発を行っています。
今後はテックビーンズが主体となり、自ら多くの案件獲得を目指し安定的なストックビジネスの確保に向け、
より堅実でチャレンジングな成長を会社全体として行っていきたい。
そんな想いで、今回の採用を行っています。

●主体的に挑戦したい!という方、まずは気軽にお話しましょう
ここまでも紹介をしてきましたが、テックビーンズはエンジニアファーストを掲げ、従業員のやりがいや成長を考えている会社です。
もっと主体的にやりたい、自由にやりたい、他とは違うマーケターとしてのスキルを成長させたい、という方には非常にうってつけの環境と言えます。
興味のある方、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう!

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  • Founded on 2015/08
  • 28 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 新宿区新宿2-13-10 エルハイム1102
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