就職支援スタッフ

栃木で働く!UIターン歓迎!就職を目指す人をサポートするジョブコーチ

株式会社LITALICO

株式会社LITALICO members

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  • 岐阜県関市上之保村生まれ。2009年立命館大学産業社会学部卒業後、株式会社LITALICO入社。
    2010年にWINGLE事業(LITALICOワークス)の立ち上げを経験し、2011年より人事担当として従事。2014年より採用部マネージャを務める。

  • WINGLE事業部ヒューマンリソースグループ所属。全国52か所の就労移行支援事業所である各センターのサービス管理責任者の育成や研修、新規事業所開設のサポート業務や、スタッフ採用に関する業務、新入社員向けの研修等を担当している。

  • LITALICOワークス ヒューマンリソースグループ所属。スタッフ採用、育成、評価等を担当。テレビ会議を利用して、全国の事業所のスタッフから支援に困ったケースの相談や新入社員向けのフォローアップ研修にも従事。

  • 人材開発部採用推進グループ。
    立命館大学環境デザインINS/アントレプレナーシップ教育プログラム卒業後新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。LITALICOワークス梅田・天王寺、幼児期のお子様向けサービスLITALICOジュニアの横浜教室を経て、LITALICOジュニア大宮教室立ち上げ参画後、学齢期のお子様向けサービスの横浜教室を担当。コミュニケーション戦略グループにて地域教育コーディネートに従事し現在に至る。

What we do

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株式会社LITALICOは、全国に約100教室あるソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」(https://junior.litalico.jp/)を運営しています。

幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習を学べる教育を提供する教室です。
先生が子ども一人ひとりをアセスメントし、その認知特性や課題に合わせて個別指導計画を作成。子どもたちは自分だけのオリジナルカリキュラムに基づいて授業を受けます。

教室には約10000人が通っており、定員はほぼいっぱいで約10000人のお子様が空きを待っています。

LITALICOジュニアでは、元保育士や元幼稚園教諭の方などが指導員としてたくさん活躍しています。幼児教育や保育について学ばれている学生さんも、非常勤の指導員としてご活躍いただいています。

Why we do

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<一人ひとりに合った学びを提供する、地域の教育資源を増やす>

文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5% 。
LITALICOでは、この課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えています。

実際に、発達が気になるお子さんが通う「放課後等デイサービス」は、2012年に制度がスタートしたときの利用者数51,678人から、2016年7月には139,718人になっており、現在まで利用者数は急速に増えています。(厚生労働省統計情報「障害福祉サービス等の利用状況について」より)

また、待機児童の数に対しての施設数が足りず、社会的ニーズの高い事業となっています。

LITALICOは地域に多様な教育資源をつくりだし、それぞれの資源が連携し合うことで、一人ひとりにあった学びが選択できる地域社会を共につくることを目指しています。

How we do

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\今回、みなさんと会っていただく社員/
木村 彰宏(きむら あきひろ)

大学卒業後、岩手県にて復興支援NPOに就職し、子どもたちの学習・居場所づくり支援を行う。日本の教育課題に対し、一番近い場所で向き合うため教師に。認定NPO法人Teach For Japanの教師派遣プログラムを介して、奈良市の小学校へ赴任。教師派遣の任期を終え、2016年4月より株式会社LITALICOに勤務。LITALICOジュニアの各教室での指導や指導員の育成、会社の採用業務などに携わる。その傍ら、NPO法人Teach For Japanで採用や企業・学生向け研修や講演などを担当。一般社団法人答えのない学校でプログラムのファシリテーター、島根県津和野町の幼児教育アドバイザーも務める。その他、個人的な活動として依頼を受けて、小学生~大学生までのキャリア教育や、NPO・企業などにおける、研修・ワークショップ実施などを行っている。

Description

働くことに障害のある方対象の就労移行支援事業LITALICOワークス ジョブコーチ。
『栃木』勤務の方の募集です。
***Uターン、Iターン(移住)大歓迎。引越し費用を支援します***
(支援内容は面談過程でご相談させていただきます)

<ジョブコーチとは>
キャリアコンサルティング、ソーシャルスキルなどの対人コミュニケーションやビジネススキル習得のトレーニングなどの実施、就職活動のフォロー、雇用開始後の定着支援などを担当します。

また、障害者を雇用したい法人向けにもコンサルティングを行い、新規求人の開拓や、雇用促進のための環境整備サポートを行います。

さらに、地域の関係機関と連携をとりながらセミナーやイベントを企画・実行し、地域のネットワークを構築することで、地域全体の障害者雇用を促進します。
*入社後、トレーニングを提供しておりますので、未経験者の方も歓迎です。

【特にこんな方に】
・障害のある方と関わる仕事がしたい
・一人ひとりと向き合う仕事がしたい
【業務内容】
・就労トレーニングの実施(PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルの訓練など)
・訓練目標の設定、管理、目標達成のためのサポート全般
・実習先・就労先の新規企業開拓、企業との継続的なリレーションの構築
・雇用、実習受け入れの提案及び障害者雇用の啓発活動 ・地域企業や支援機関との連携を目的としたセミナー・イベントの企画・実行

<栃木に住む・栃木で働くということ>
栃木エリアで勤務する社員からの声を集めました。
「自分も、30年東京生れの東京育ちだったので、栃木に行くことは当初、不安がありましたが、住んでみれば、都になりますね。」

【環境面】
・海も!山も!街も!世界遺産も!春は桜、夏は海、冬はスキー!
・都会過ぎず、田舎過ぎない絶妙な感じです。
・公園も多く、子育てしやすい環境
・食べ物がおいしい。餃子も有名!
・センターのある那須塩原は観光の町。県内では日光や宇都宮など観光スポットがいっぱい。

【仕事面】
地域の支援者同士のつながりも強く、みんなで地域の障害福祉を盛り上げていこうとするところも誇れる文化です。

※ご関心をお持ちいただけましたら、応募ないし「ブックマーク」をお願いします。登録情報を確認の上、個別にお声掛けいたします!

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Basic info
Looking for 就職支援スタッフ
Job type Mid-career
Company info
Founder 長谷川敦弥
Founded on December, 2005
Headcount 1925 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

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