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PROJECT GROUP株式会社

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「PROJECT GROUP株式会社」の企業文化・評価制度

こんにちは!SEOディレクターからPR・広報に転身した栗本です。 今回は、グロースハック業界を牽引する企業の1つとまでなったPROJECT GROUPが、なぜここまでのスピードで成長してきたのかを文化と制度の観点からご紹介していきます。 8年間で売上25億円以上 参加プロジェクト250件以上 美容化粧品Eコマース...

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こんにちは!SEOディレクターからPR・広報に転身した栗本です。 今回は、グロースハック業界を牽引する企業の1つとまでなったPROJECT GROUPが、なぜここまでのスピードで成長してきたのかを文化と制度の観点からご紹介していきます。 8年間で売上25億円以上 参加プロジェクト250件以上 美容化粧品Eコマース...

PROJECT GROUPの成長を支える3つの評価制度

こんにちは!PROJECT GROUP(以下PG)で広報を担当している木田です。 今回は、設立以来7期連続200%以上成長という高い成長率の秘訣、PGの3つの評価制度についてご紹介していきます。 PROJECT GROUPの3つの評価制度 PGには、以下3つの評価制度があります。 ①基本給与(役職評価) ②四半...

ヒルネスト多数!作業効率をアップさせる【パワーナップ制度】のご紹介

こんにちは!広報と役員秘書を担当しているキダです。 今回は、社員の働きやすさや業務効率アップをサポートするためにPGが導入している【パワーナップ制度】についてご紹介します! パワーナップって? パワーナップとは、20分前後の短時間でとる仮眠のこと この短時間の仮眠をとることで ・寝不足を解消 ・集中...

「グロースハックって何?」Twitterと転職会議の実例で説明してみた

こんにちは!採用と広報担当のキダです。 今回は、「Twitter」と「転職会議」の2つの事例から、グロースハックについて説明していきたいと思います。 というのも、PROJECT GROUPはグロースハック企業として事業を展開していますが、そもそも「グロースハックって何ぞや」と疑問に思っている方が多いのでは?!...

【メディア掲載】「攻めの姿勢を忘れずにいたい」秋葉原を代表する企業へと成長するために

代表の田内のインタビューが、47株式会社運営メディア「officee」に掲載されました! PGが秋葉原にこだわる理由や実際のオフィスの様子について、写真盛沢山で書かれているので PGに興味を持ってくれた方はぜひご一読ください! 【記事リンク】 https://officee.jp/magazine/project...

秋葉原駅チカ×125坪超の新オフィスに移転!

こんにちは(^^) PROJECT GROUPは5月1日から、新オフィスに移転しました! 【内装工事中写真】 125坪超×秋葉原駅チカという好条件。嬉しい限りです(笑) 【入口写真】 なんと入口にはポーカー台。(社長はポーカーが大好きです笑) また、玄関にはクライアント様からいただいたたくさんのお祝いのお...

2018年度「ベストベンチャー100」の贈呈品!

こんにちは(*^^*)PROJECT GROUPで広報を担当している木田です。 ついさっき、2018年度「ベストベンチャー100」を受賞した企業に送られる贈呈品第一弾の、パネルが届きました! 早速記念写真。。(笑) 改めて、受賞した喜びを実感しています。 何と言ってもベストベンチャー100とは 全国約7000...

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