1
/
5
株式会社Beer and Tech

Beer and Tech Interview

Trending
Trending Posts

「個人の多様性を受け止めていけるような会社でありたい」Beer and Techの育休制度は、チームとしてのチャレンジ!

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 昨今、男性の育休取得の機会が増え、様々な場所でも「育休制度」についての話題が挙がっていますよね。今回の記事は、弊社でも今年育休を取得した男性メンバー3名の実体験を中心に、インタビュー形式でお送りしたいと思います。 先日オンラインにてインタビューを実施したので...

【Beer and Tech Interview #7】未経験エンジニアとしてBeer and Techへ転職した私の想いと見据える未来

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 今週からは、新たな「社員インタビュー」を全10週に渡ってお送りします。2021年、Beer and Techには新しいメンバーがたくさんジョインしてくれました。そんな新メンバーのストーリーを中心に、年末まで毎週Beer and Techの雰囲気をまるごとお届...

【Beer and Tech Interview #9】どんな時も「お客様から考える」HitoHana(ひとはな)をどこよりもお客様満足度の高いサービスに!

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 「社員インタビュー」第3弾となる今週は、カスタマーサポートの高際さんが登場です。 実は、高際さんがBeer and Techにジョインしたのは今年の8月のこと。インタビューにあたり、「えっ!まだ3ヶ月…?!」となりました。まるで、ずっと以前からHitoHan...

【Beer and Tech Interview #11】マーケティングの仕事を通して「お花や植物を愛でる楽しさをより伝えられるコミュニケーションを作りたい!」

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 今週の「社員インタビュー」は、7月にマーケティングチームへジョインしてくれた幸野さんが登場です。 実家がお花屋さんであり、小さな頃からお手伝いをしていたという幸野さん。「これまで一度もお花を買ったことがない方に、お花や植物を手にしてもらえる機会をたくさん作り...

【Beer and Tech Interview #10】「Beer and Tech 一人目の人事」として、これまで見てきた風景とこれからのこと

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 「社員インタビュー」第4弾は、人事の永田さんです。Beer and Tech 一人目の人事としてジョインした永田さんですが、 「まだ入社して一年〜?!」 とメンバーが声を揃えて驚くくらい、社内の誰よりも「Beer and Techらしさ」を体現している人なん...

Latest
Latest Posts

【Beer and Tech Interview #11】マーケティングの仕事を通して「お花や植物を愛でる楽しさをより伝えられるコミュニケーションを作りたい!」

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 今週の「社員インタビュー」は、7月にマーケティングチームへジョインしてくれた幸野さんが登場です。 実家がお花屋さんであり、小さな頃からお手伝いをしていたという幸野さん。「これまで一度もお花を買ったことがない方に、お花や植物を手にしてもらえる機会をたくさん作り...

【Beer and Tech Interview #10】「Beer and Tech 一人目の人事」として、これまで見てきた風景とこれからのこと

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 「社員インタビュー」第4弾は、人事の永田さんです。Beer and Tech 一人目の人事としてジョインした永田さんですが、 「まだ入社して一年〜?!」 とメンバーが声を揃えて驚くくらい、社内の誰よりも「Beer and Techらしさ」を体現している人なん...

【Beer and Tech Interview #9】どんな時も「お客様から考える」HitoHana(ひとはな)をどこよりもお客様満足度の高いサービスに!

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 「社員インタビュー」第3弾となる今週は、カスタマーサポートの高際さんが登場です。 実は、高際さんがBeer and Techにジョインしたのは今年の8月のこと。インタビューにあたり、「えっ!まだ3ヶ月…?!」となりました。まるで、ずっと以前からHitoHan...

【Beer and Tech Interview #8】これまでの経験を活かしながら、好きなことに携わる幸せ「お花のある暮らしを広めたい」

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 先週に引き続き「社員インタビュー」をお送りします。今週は、マーケティングチーム 前田さんのお話を伺いました!実は、先週お届けしたインタビューの開発本部 寺倉さんと同期入社になる前田さん。 https://www.wantedly.com/companies/...

【Beer and Tech Interview #7】未経験エンジニアとしてBeer and Techへ転職した私の想いと見据える未来

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 今週からは、新たな「社員インタビュー」を全10週に渡ってお送りします。2021年、Beer and Techには新しいメンバーがたくさんジョインしてくれました。そんな新メンバーのストーリーを中心に、年末まで毎週Beer and Techの雰囲気をまるごとお届...

「個人の多様性を受け止めていけるような会社でありたい」Beer and Techの育休制度は、チームとしてのチャレンジ!

こんにちは、Beer and Tech人事の中田です! 昨今、男性の育休取得の機会が増え、様々な場所でも「育休制度」についての話題が挙がっていますよね。今回の記事は、弊社でも今年育休を取得した男性メンバー3名の実体験を中心に、インタビュー形式でお送りしたいと思います。 先日オンラインにてインタビューを実施したので...

【Beer and Tech Interview #6】花屋×IT!HitoHanaのデザインをリードする彼が目指すのは、花卉業界の古い慣習を覆す「日本一の花屋」

こんにちは!Beer and Techで人事をしております、永田です! 今回は社員インタビューの第6弾!!花屋→ITと経験し、現在はHitoHanaのデザインを支える中島さんのインタビューです! 是非ご覧ください! ▼過去のキャリアについて教えてください! 大学卒業後、新卒で大手花屋へ入社し2年半ほどの間で雑...

【Beer and Tech Interview #4】目指すのは社会から認知される開発チーム。HitoHanaを初期から支え続けるエンジニアリングマネージャーが見据える世界とは。

こんにちは!Beer and Techで人事をしております、永田です! 今回は社員インタビューの第4弾!!創業時からBeer and Techを支え、現在はエンジニアリングマネージャーを務める新原さんにインタビューしました! では早速伺っていきましょう! ▼過去のキャリアについて教えてください! 大学卒業後、...

【Beer and Tech Interview #5】エンジニアリングで古い産業の未来を作る。未経験領域で入社し、今はHitoHanaに欠かせないエンジニアとなった男の成長ストーリー。

こんにちは!Beer and Techで人事をしております、永田です! 今回は社員インタビューの第5弾!! HitoHanaの(ひとはな)の開発チームを支える岡部さんにインタビューしてみました! では早速伺っていきましょう! ▼過去のキャリアについて教えてください! 前職では、受託開発企業で業務系システムの開...

【Beer and Tech Interview #3】入社直後に事業ピボットを経験。それでもHitoHanaの可能性に懸け、現在も会社を支え続ける元エンジニアの挑戦。

こんにちは! Beer and Tech人事の永田です! 今回は社員インタビューの第3弾!!初期からBeer and Techを支え、現在CSとバックオフィス両方を担当している荻田さんです!! 早速伺ってみました! ▼過去のキャリアについて教えてください! エンジニアとして、数百万人のユーザーに利用頂くサービ...

【Beer and Tech Interview #2】数々のエンジニア組織を構築してきた男が描く、花卉業界におけるリーディングカンパニーへの道のりとは?

こんにちは! Beer and Tech 人事の永田です! 2月から始まったBeer and Tech Interviewの第2回は、業務委託のエンジニアとしてBeer and Techを根幹から支えてくださっている八木田さんにインタビューしました!! 実際の仕事内容や、様々な企業で活躍された八木田さんがなぜBe...

【Beer and Tech Interview #1】新卒1年目で起業!29歳若きCOOが目指す、古い産業を変える挑戦とは?

こんにちは! Beer and Tech 採用担当です!! 今日は創業メンバーの1人である、COOの伊藤さんにインタビューしました!! ▼早速ですが、これまでのキャリアについて教えてください! 大学時代にリクルートの2ヶ月インターンと、シリコンバレーで2ヶ月インターンをしていました。 リクルートは事業コンテス...

花屋で働く中で感じた課題を全く別のアプローチで解決するチームに飛び込んだ理由

HitoHana(ひとはな)への参画までにどんなキャリアを積んできたのか教えて下さい。 学生時代は美術やデザインを学んでおり、大学4年生のときに大手のお花屋さんでアルバイトとしてはたらきはじめました。非常に厳しい店舗だったのですが、梱包出荷業務からスタートし、徐々に花の処理の仕方を教えてもらい、5000円程...

大手花屋とIT企業を経験した私がHitoHana(ひとはな)を選んだ理由

HitoHana(ひとはな)への参画までにどんなキャリアを積んできたのか経緯を教えて下さい。 大学卒業後、大手花屋へ入社し2年半ほど在籍しました。店長としての仕事がスタートしたタイミングで、ビジネススキル全般と既存の花屋の構造を変えることの必要性を強く感じ、WEB広告のコンサルティング営業職へ転職しました。 転職...

遠隔地から働く!リモート開発エンジニアにインタビューしてみました。

◆ エンジニアメンバーインタビュー こんにちは。 HitoHana(ひとはな)のエンジニアリングマネージャーをしております、新原と申します。 フルリモートで参画してくれているエンジニアの松山さん。 遠隔地からどういう想いで開発してくれているのかをインタビューしていきたいと思います。 ◆ これまでのキャリアにつ...

Followers
Posts
22
Likes
107
About
Beer and Tech Interview
 
Writers