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オンラインで「政治」について語る！地域も学年も超えたアクティブラーニング【教育最前線vol.2】

先日6月14日（日）に、すららネットでは「アクティブ・ラーニングイベント」の一環として、1日開催の「オンラインワークショップ」を開催いたしました！本イベントは、全国の小～高校生が自宅や学校・学習塾からオンラインで参加し、地域や学年も混同の初対面メンバーでグループワークに取り組むものです。今年で5回目と、毎年恒例で...

Miho Tsubota
Miho Tsubota
コンテンツ開発・新卒採用
10 months ago,

自宅学習を応援するすららネット、WEB面談のみで内定出しました。

こんにちは。すららネット中途採用＆広報・IR担当北村です。 コロナウイルス感染拡大に伴い、2月27日に全国の学校が休校になると安倍首相が発信し、学校は翌々日からの急な休校準備に追われました。無学年式AI×アダプティブラーニングを提供するすららネットでは、学校休校発表の翌日、2月28日に全国の小・中・高校に、自宅で...

Naoko Kitamura Makabe
Naoko Kitamura Makabe
パブリック・リレーションズ
12 months ago,

「カジュアル面談」で見るべきポイント

こんにちは。すららネット採用担当北村です。すららネットの募集に「会ってみたい」と言ってくださった方、ありがとうございます。「まだ」という方、ぜひよろしくお願いします！ ベンチャー企業なので、それなりに（？）個性があり、すべての人に応募を強要したり促したりするようなことは決してありません。お越しいただきお話ししてみ...

Naoko Kitamura Makabe
Naoko Kitamura Makabe
パブリック・リレーションズ
about 1 year ago,

カジュアル面談って何？「新卒採用に興味ある方、お話ししませんか？」に応募したらどうなるのか

こんにちは、すららネット新卒採用担当の坪田です。 すららネットでは新卒採用に関心をもつ皆様に、「まずはお話ししませんか？」と、選考や説明会ではなく、まずは気軽に個別面談する場を設けています。（カジュアル面談） 新卒採用ではまだあまり一般的ではない「カジュアル面談」ですので、「いきなり個別面談なんて、なんだかハード...

Miho Tsubota
Miho Tsubota
コンテンツ開発・新卒採用
about 1 year ago,

ココロオドル瞬間～教育改革に挑む～【社員紹介Vol.5】

こんにちは。すららネット中途採用を担当している北村です。マーケティンググループ　学校部門サブマネージャーの久保田さんに、今のお仕事や仕事のやりがいについて聞いてみました。 成長の場として選んだベンチャー企業 「すらら」に入社する前、英語習得のためにフィリピンのイロイロという都市に行っていました。そこで、当時は韓国...

Naoko Kitamura Makabe
Naoko Kitamura Makabe
パブリック・リレーションズ
about 1 year ago,
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株式会社すららネットは、e-learning学習教材「すらら」、及び「すらら」関連商品の研究・企画・開発と販売、「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っている会社です。「すらら」はキャラクターが声優さんの聞き取りやすい声でアニメーションを使って講義し、学...
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