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新卒・第二新卒向け

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8つの新規事業を経験した男が語る「起業」する決意ができた理由

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました! 今回は、2014年にdivに新卒入社し、MVP社員に選ばれ、今年divを卒業して「起業する」道を選んだ関谷 丈二(せきや じょうじ)さんにインタビ...

新卒で入社しCMO、取締役へ。div2人目の社員が振り返る設立9年で変わったこと、変わらないこと

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました! 今回は創業メンバーの1人である新保 麻粋(しんぼ まいき)さんにインタビューを行いました。 現在は取締役としてマーケティングユニットの統括をして...

第二新卒でdivに入社!初めて改善提案を行いスペシャルサプライズ賞を受賞するまで〜ある企画が通るまで 。 企画提案プロジェクトvol.1 〜

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新しいメンバーを募集します! divにジョインしたいと考えている方たちに「少しでも弊社の内部のことを知って、身近に感じてほしい」と思い、ある提案を行って11月のスペシャルサプライズ賞(1ヶ月を振り返って、サプライズな働き...

私が新卒でdivに入社してから、新規事業を任されるまで 〜新規事業メンバーインタビュー〜

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました! そこで今回は、2019年に株式会社divに新卒入社し、現在、新規事業を担当している高田 日菜子(たかた ひなこ)さんに入社してからの1年間を振り返...

生産性を極めた代表のもとで生まれたdivのユニークなルール・制度をご紹介します!

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新しいメンバーを募集します! divにジョインしたいと考えている方たちに「少しでも弊社の内部のことを知って、身近に感じてほしい」と思い、こちらを企画しました!YouTubeでも生産性を高めるためのノウハウを発信している代...

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div社員が語る〜2020年スローガン「手を挙げる」振り返り会 vol.2〜

divでは、1年のスローガンを決めています。 2020年のdivのスローガンは「手を挙げる」でした。 これは、組織が急成長・急拡大する中で「先人たちがつくった仕組み・ルール・ノウハウに乗っかるだけになってほしくない」「divで働く一人ひとりが主体的に動いてほしい」という想いを込めて掲げられたものです。 そこで今回...

副業でラーメン評論家、社員同士で起業した広報リーダー 〜div社員の多くが副業するワケ〜

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました! 今回は広報チームのチームリーダーとしてだけではなく、「ラーメン評論家」、div社員同士で起業した会社のPR担当、インフルエンサーとしても活躍してい...

「なぜ、そんなに理念・ビジョンが浸透した組織をつくれるのか!?」〜divが実践する仕組みを大公開〜

divは「人生にサプライズを」という企業理念と「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンを掲げています。 この理念とビジョンをさらに早いスピードで実現するために、新しいメンバーを募集することとなりました。 そこで今回は、divの理念・ビジョンをいかに形骸化せず社員へ浸透させているのか、その仕組みについ...

入社1週目から企画提案を行いスペシャルサプライズ賞を受賞!〜ある企画が通るまで 企画提案プロジェクト vol.2 〜

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新しいメンバーを募集します! divにジョインしたいと考えている方たちに「少しでも弊社の内部のことを知って、身近に感じてほしい」と思い、前回好評だった「〜ある企画が通るまで 企画提案プロジェクト〜」の第二弾を企画しました...

年齢なんて関係ない!23歳社員が「自分が組織を変えていける」と確信したこと

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました! そこで今回は、22歳で株式会社divに入社し、セールス、採用人事、組織人材開発と3つの部署を経験し、活躍している安東 航(あんどう わたる)さん...

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新卒社員が語る、気になるdivのリアルな内情〜入社後のギャップ、先輩・上司のことまで本音で語ってもらいました!〜

divのビジョン「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をさらに早いスピードで実現するために、新規事業を担うことができる新卒、第二新卒の方を募集することになりました。 そこで今回は新卒で入社1年目の3名で、divに入社した理由や会社への印象、入社後のギャップについての深い部分まで本音で語ってもらいました! プロフ...

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たった30分のブレストで、会社の魅力が68個も!!〜div人事によるブレスト会レポート〜

人事がdivの魅力をブレストして洗い出しました! divでは社員同士でブレスト会を定期的に行っています。 ブレスト会の目的は、div社員がブレストをする機会を増やすことで下記2点を創出し、生産性を高めることです! 1.日々の業務や会社に影響を与えるようなアクションプランの作成と実行機会 2.自己意見の表明、改善ア...

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【株式会社divの細かすぎる求人票】「人・習慣・環境」なかなか聞けない社内のことについてありのままを公開します!

「テックキャンプ プログラミング教養」は、テクノロジー人材を育成する教育事業として、ついに12,000名を超える卒業生を輩出してきました。また「テックキャンプ エンジニア転職」も2016年にサービスリリース以来、未経験からエンジニアへの転職成功率は99%へと成長しております。 今回、細かすぎる求人票を作ってみた...

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