株式会社POPER / 人事労務
POPERの6人目の社員としてアーリーステージに入社し、バックオフィス全般を担当しています。 主担当は採用戦略や採用面接、労務。 何でも楽しめる性格なので臨機応変に何でもやっちゃいます。
・教育業界の構造、働き方を変革したい。 ・ペットが住みたい国No.1の日本を作りたい。 ・食に関わる仕事をしたい。 ・レガシーな産業の変革にチャレンジしたい。
・経営管理部立上げ ・ワークフロー構築 ・オペレーション改善 ・採用戦略立案~実行(6人の組織→60人の組織へ)
・専門職を主とした中途採用(エンジニア、ディレクター、看護師、管理栄養士など) ・全社イベントの企画立案や実行 ・社内コミュニケーションの促進 ・エンジニア新卒採用
・採用アシスタント ・事業部運営 業務フローの整備や、収益管理 ・iOSエンジニア(3ヶ月ほど)
新規スマホアプリ企画、SNS運用、新規顧客開拓、ディレクター ”Girl's twitter”、”サークルなう”のアプリを0から企画し、リリース。
採用担当
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