Tomoe Hemmi

Avintonジャパン株式会社

Talent development coach

OKRを用いた目標管理制度の企画実行、1on1面談
組織改善/人事制度についての企画実行等

2020-06 - 2021-01

業務委託

人事採用領域

留学しながら前職の業務フォローということでリモートにて以下を支援

採用業務に関する改善提案の提供
　・目標設定に対する行動レビュー
　・日々の業務実施事項の目的確認及び見直し
　・研修コンテンツレビュー

2019-09 - 2020-05

Avintonジャパン株式会社

HR Manager

新卒/中途採用 企画実施
　・予算策定、媒体選定、紹介会社との調整など
　・候補者対応、適性検査の実施、一次面接、最終面接を担当
　・面接通過の判断　
　・学校訪問、大学教授との定期面談/関係性構築
　・会社説明会の企画運営
　・ダイレクトリクルーティング（媒体を通したスカウト）
　・リファラル採用企画推進

新卒/中途研修
　・研修企画（ビジネスマナー、プロフェッショナルマインド、自社理解等）
　・アウトソーシング企業の選定
　・研修コンテンツの作成
　・研修実施（新卒：5営業日40時間分　中途：月に1回6時間分）

採用広報
　・募集要項の作成/投稿（求人媒体、自社HP）
　・自社HPの採用ブログコンテンツ作成（WordPress）
　・自社SNSの運用（Facebook、Twitter、YouTube、LinkedIn）

その他
　・オフィス内規則の改正
　・人事制度の企画提案
　・求人の翻訳（英→日、日→英）

もともと部署や組織がなく、仕組みを作るのに必要なことは調べて自分でPDCAをまず回す、という形で仕事を推進。とにかくやれることは何でもやった。

2016-04 - 2019-09

株式会社ツリーベル

法人営業

首都圏を中心に法人営業（担当顧客：50社ほど）
　・顧客へ訪問フォロー
　・人材ニーズのヒアリング～提案（電話/メール）
　・エンジニアと顧客面談を設定/実施
　・営業事務（見積り、発注、成果報告資料等）
　・エンジニアとの定期面談（メンタル、モチベーションの確認のため）

”上司に言われたことは、すぐ行動を起こす”という素直さが功をそうして、月ごとに選ばれる営業部MVPを3度受賞。（ほぼ上司のおかげなのに、新人に華を持たせてくれる上司を見て、こんなリーダーになりたいと思った。）

2015-04 - 2016-03

イベントでの受付ボランティア

地域で実施されるイベントの受付及び荷物チェックのボランティアを月に1回実施

2017-2 - 2018-2

動物保護ボランティア in Canada

カナダの動物ボランティア支援に応募。捨てられた猫や犬、ウサギなどを保護して治療、貰い手を探すという施設へ行って動物たちのお世話をしました。

2012-2 - 2012-3

カナダに留学

英語

2019年10月～2020年4月
基本的な英語力向上とビジネス英語の習得。
日常会話では困ることのないレベルになりました。

2020-04

創価大学

経済学部　経済学科

経済学
統計学

2015-03

碓井ゼミ

環境経済学，地域経済学

2013-4 - 2020-4

マーチングバンド

スネアドラム，その他鍵盤楽器を担当。
未経験の打楽器上達に向けて、週4～5の練習+自主練習に明け暮れる。
2年次と4年次に全国大会へ出場。

2011-4 - 2015-3

吹奏楽

中学～高校までの6年間、吹奏楽部でクラリネット担当。
中学では副部長、高校ではコンサートマスターを務め、県大会金賞受賞。
週7日の練習+先輩、先生、インストラクターからのハイプレッシャーに耐えた日々のおかげで鋼のメンタルを手に入れる。そして努力は裏切らないことを確信。

2005-4 - 2011-3

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