Maki Kato

Self introduction

スタートアップ│ベンチャー企業のバックオフィス立ち上げに携わってきました。人事・労務・採用、HR領域を軸に組織に必要なことをマルチに。カオスなところから創ることが好きです。

上場企業から大手ITジョイントベンチャー│シード〜シリーズB（C）のスタートアップを経験（インターネット広告代理事業・HRテック・アグリテック）

＼「LIFE」と「WORK」の関係を面白く／
HR領域が好きな理由は、企業と個々人がフェーズ・ニーズに合わせた働き方の選択肢を企画し運用することができるからです。


【活かせる経験・スキル】

◇人事労務部門運営
・入社退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・社労士対応/社会保険/労働保険手続き
・衛生委員会運用
・就業規則/36協定他規定整備
・ワークフロー/制度設計→運用
・労務問題対応
・人事評価制度運用/人事企画

◇採用/採用広報
・中途採用（ビジネス採用/エンジニア採用//インターンアルバイト採用）
・採用戦略の設計
・採用チャネルの選定
・求人作成、媒体運用
・人材エージェントとのリレーション
・選考フローの設計
・候補者フォローアップ
・採用広報ライティング/記事作成

◇経営管理部門運営　（役員会資料/P/Ｌ更新　等管理会計からの分析資料）

◇営業管理部門運営　（受発注管理～請求書発行～月次決算締）

◇総務全般

【参考記事】
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/090700147/101200004/