Maki Kato


- コーポレート/HR
- inaho株式会社
- Joined on 2012/10/23
Self introduction
新卒採用コンサルティング事業のワイキューブ入社後、株式会社サイバーエージェントでは博報堂とのジョイントベンチャー立ち上げに参画。バックオフィス全般の構築運用に取り組む。主に、新卒・中途採用/経営管理業務に携わり、現在はスタートアップ企業で人事採用を軸にコーポレート運営を行う。
上場企業からベンチャー・スタートアップ(HRテック・アグリテック)企業を経験。
【活かせる経験・スキル】
◇採用/採用広報
・中途採用(ビジネス採用/エンジニア採用//インターンアルバイト採用)
・採用戦略の設計
・採用チャネルの選定
・求人作成、媒体運用
・人材エージェントとのリレーション
・選考フローの設計
・候補者フォローアップ
・採用広報ライティング/記事作成
◇人事労務部門運営
・人事評価制度運用/人事企画
・入社退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・社労士対応/社会保険/労働保険手続き
・衛生委員会運用
・就業規則/36協定他規定整備
・ワークフロー/制度設計→運用
・労務問題対応
◇経営管理部門運営 (役員会資料/P/L更新 等管理会計からの分析資料)
◇営業管理部門運営 (受発注管理~請求書発行~月次決算締)
◇総務全般
【参考記事】
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/090700147/101200004/
Ambition
\「LIFE」と「WORK」の関係を面白く /
既にある仕組みから自分になるべくあったものを選択して生きることを終わりにして、自ら企画した仕組みの中で生きていく。「体験」・「経験」をいかに多く持ち続けられるか。HR領域から「LIFE」と「WORK」の関係をより面白くすることを自ら体現していく。
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