Maki Kato

Self introduction

新卒採用コンサルティング事業のワイキューブ入社後、株式会社サイバーエージェントでは博報堂とのジョイントベンチャー立ち上げに参画。バックオフィス全般の構築運用に取り組む。主に、新卒・中途採用/経営管理業務に携わり、現在はスタートアップ企業で人事採用を軸にコーポレート運営を行う。

上場企業からベンチャー・スタートアップ（ＨＲテック・アグリテック）企業を経験。


【活かせる経験・スキル】

◇採用/採用広報
・採用職種（エンジニア採用/ビジネス採用/中途採用/インターンアルバイト採用）
・採用戦略の設計
・採用チャネルの選定
・求人作成、媒体運用
・人材エージェントとのリレーション
・選考フローの設計
・候補者フォローアップ
・採用広報ライティング/記事作成

◇人事労務部門運営
・人事評価制度・人事企画
・給与計算・勤怠管理・ワークフロー設計・衛生委員会・社労士対応/社会保険/労働保険手続き・就業規則/36協定他規定整備・入社退社対応・制度設計・社労士事務所対応・労務問題対応

◇経営管理部門運営　（役員会資料/P/Ｌ更新　等管理会計からの分析資料）

◇営業管理部門運営　（受発注管理～請求書発行～月次決算締）

◇総務全般

【参考記事】
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/090700147/101200004/